Deine Aufgaben:
Als erfahrener (Senior) Controller (m/w/d) fungierst du als Sparringspartner für unsere Gruppengesellschaften sowie die Geschäftsführung der Gruppe und übernimmst dabei spannende und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche.
- Erstellung von Budgets und Forecasts sowie des monatlichen Reportings inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management
- Durchführung von Projektbewertungen und Vertriebsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Units (HR, IT, Accounting, Marketing)
- Weiterentwicklung bestehender Systeme (BI, CRM, Finance, ERP)
- Mitwirkung beim Onboarding neuer Gesellschaften inklusive der Umsetzung von Gruppenstandards
- Mitarbeit bei der Erstellung und Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene gemeinsam mit dem Controlling-Team
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche
Uns begeistert:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe, vorzugsweise im Softwareumfeld
- Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP und BI Systemen sowie fundierte Kenntnisse nach HGB
- Freude daran, Zahlen und Geschäftsprozesse wirklich zu verstehen und nicht nur zu verwalten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
Dich erwartet:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in flachen Hierarchien und einem wachstumsstarken Umfeld
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Ein engagiertes Team, das großen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt
- Unsere offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und gelebter Duz-Kultur
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Zuschüsse zum Urban Sports Club, ein JobRad und weitere Benefits
Natürlich wollen wir dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten. Neben der oben genannten Aufgabe und dem Angebot gibt es noch weitere spannende Dinge zu erzählen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du weitere Details wissen möchtest, bewirb dich jetzt!
Wir sehen mit Spannung deiner Bewerbung entgegen, der du freundlicherweise deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.
Für weitere Informationen kannst du gerne unsere Homepage www.gus-erp.com besuchen.
Ansprechpartnerin
Eva Schlichting
Personalreferentin
bewerbungen@gus-group.com