Deine Aufgaben:
- Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden
- Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen
- Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern
- Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation für Qualität, Nachvollziehbarkeit und nachhaltigen Wissenstransfer
- Gutes Verständnis vertraglicher Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozesse sowie sichere Anwendung im Projektalltag
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Einführungsprozesse und Methoden gemeinsam mit dem Team zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik und des internen Projektmanagements
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Führung von Teams
- Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Software-Einführungsprojekten
- Idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung
- Souveränes Auftreten sowie adressatengerechte Kommunikation zur klaren und verständlichen Vermittlung komplexer Themen
- Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin
Eva Schlichting
HR Business Partner
bewerbungen@gus-group.com
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com