Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS- OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 1.900 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.
Zur Unterstützung der Produktentwicklung suchen wir an den Standorten Köln, München oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Leiter/in (m/w/d) Plattformentwicklung und Architektur.
Deine Aufgabe:
- Disziplinarische und fachliche Personalführung, -förderung und -verantwortung für das oben genannte Team
- Aufbau und Strukturierung des Teams sowie der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und ggf. weiteren Unternehmen der GUS-Group
- Sparringspartner im Team bei fachlichen und technischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Personalsuche und Vorstellungsgesprächen
Neben der Führungsverantwortung arbeitest du im operativen Geschäft mit. Zu den Aufgaben deines Teams zählen folgende:
- Das kontinuierliche Vorantreiben von technischen Modernisierungen und Innovationen unserer webbasierten GUS-OS Plattform und den dazugehörigen Komponenten.
- Die Bereitstellung notwendiger Frameworks, Tools und Backend-Cloud Services, deren Weiterentwicklung und der entsprechende Wissensverkehr in die Produkt- und Projektteams.
- Diese Aufgabe startet bei einer Anforderungsanalyse, geht über die Konzeption und Umsetzung und endet bei (automatischen) Tests. Dabei werden die Anforderungen an die Plattform von der ERP-Produktentwicklung und den Projektteams aufgenommen und in die Roadmap transferiert.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Entwicklungs- und Auslieferungsprozesse unserer Produkte auf Basis der Plattform und unterstützt uns bei der Etablierung agiler Arbeitsweisen.
- Du hast die technologischen Entwicklungen am Markt genau im Blick und lässt die Erkenntnisse in die technologische Strategie und bei der Auswahl der Werkzeuge einfließen.
Uns begeistert:
- Einen Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohes Maß an technischem Know-How rund um modere Softwareentwicklung, Web- Technologien, Frameworks, mobile Apps und Datenbanken.
- Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Software Lösungen und in der disziplinarischen oder fachlichen Führung von Teams
- Idealerweise Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und best-practice Architekturen
- Erfahrung in der Arbeit in (agilen) Entwicklungsteams, insb. als Scrum Master oder Product Owner
- Ein besonderes Gespür und Empathie für die Führung von Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Eine kommunikative Art, die dich zum Teamplayer, Coach und Motivator macht.
Dich erwartet:
- Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung auf Grundlage eines Schulungsplans unterstützt durch einen Mentor
- Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Rabatte über Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten über Urban Sports Club sowie die Möglichkeit auf ein JobRad und einiges mehr…
Natürlich wollen wir dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten. Neben der oben genannten Aufgabe und dem Angebot gibt es noch weitere spannende Dinge zu erzählen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du weitere Details wissen möchtest, bewirb dich jetzt!
Wir sehen mit Spannung deiner Bewerbung entgegen, der du freundlicherweise deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.
